Workplace Bullying Impacts Employee Performance

A psychologist highlights that mobbing, or prolonged emotional abuse against employees, not only increases burnout risk but also creates emotional pressure, preventing full work performance.

Post Share

Sources

Showing 0 of 1 sources

No articles available in your preferred languages.

1 article available in other languages below.

lsm-lvlvs49d ago

Psiholoģe: Mobings darbavietā liedz cilvēkiem strādāt ar pilnu atdevi

Mobings jeb ilgstoša emocionālā vardarbība, kas vērsta pret darbinieku, ne tikai palielina izdegšanas risku, bet arī rada emocionālo spiedienu, kas neļauj darbiniekiem strādāt ar pilnu atdevi. Cilvēks it kā nāk uz darbu, bet vienkārši nespēj būt produktīvs, Latvijas Radio raidījumā "Kā labāk dzīvot" pauda zinātņu doktore psiholoģijā, kognitīvi biheiviorālās terapijas speciāliste Marija Ābeltiņa.

Read full article →

PERSPECTA

PERSPECTA

Workplace Bullying Impacts Employee Performance

Sources

Psiholoģe: Mobings darbavietā liedz cilvēkiem strādāt ar pilnu atdevi

Related Stories

TWG Global Denies Fraud Allegations Amid Ongoing Federal Investigation

Bill Gates Warns of Unprepared World as He Proposes New AI Safeguards

U.S. inflation rises again and stays well above Fed’s target. Rate hike might be in play.

US Core Inflation Holds at 3.3% in July Amid Persistent Energy Costs

PERSPECTA