Labor Inspectorate: Warehouse Work Requires Employment Status, Not Civil Contracts

GIP: Nie każdą pracę w magazynie można wykonywać na zleceniu

Jeżeli przeważają cechy charakterystyczne dla stosunku pracy, dana relacja powinna być kwalifikowana jako stosunek pracy, nawet jeśli występują w niej również elementy typowe dla umów cywilnoprawnych - wynika z najnowszej interpretacji Głównego Inspektora Pracy dotyczącej modelu współpracy przy pracach magazynowych.