Ekspertai pasakė, kodėl puikūs specialistai kartais negauna darbo: atsakymas slypi ne diplome

Kodėl vieni kandidatai darbo pokalbiuose palieka stiprų įspūdį net turėdami trumpą patirtį, o kiti, nors ir pasižymi stipriu akademiniu pasirengimu, taip ir nesulaukia darbo pasiūlymo? Darbdaviai vis dažniau pabrėžia, kad šiandien vien profesinių žinių nebeužtenka. Gebėjimas komunikuoti, dirbti komandoje, priimti grįžtamąjį ryšį, prisitaikyti prie pokyčių ir mokytis iš patirties tampa vienais svarbiausių atrankos kriterijų.